À propos

Raison d'être

Cabinway Accompagnement Emploi est une structure indépendante basée à Rouen, dédiée à l'accompagnement des relations de travail lorsque le télétravail entre en jeu. Nous aidons salariés, managers et directions à formaliser des accords clairs, conformes et applicables au quotidien.

Historique

Fondée en 2019 par Élodie Mercier, Cabinway Accompagnement Emploi est née d'un constat simple : après l'accélération du télétravail, de nombreuses PME normandes et salariés se retrouvaient avec des pratiques floues — jours à distance non écrits, clauses obsolètes, tensions autour de la déconnexion.

Depuis, le cabinet a accompagné des dizaines de missions en Normandie et à distance, de la rédaction d'avenants individuels à l'élaboration de chartes hybrides pour des équipes de vingt à cent cinquante personnes.

Élodie Mercier

Consultante principale, Élodie Mercier est diplômée en droit social et a exercé pendant huit ans au sein de cabinets d'avocats rouennais avant de fonder Cabinway. Elle intervient en français et accompagne aussi bien les salariés en négociation que les employeurs souhaitant encadrer leurs pratiques sans alourdir inutilement leurs processus internes.

Notre approche

Nous privilégions des documents lisibles, des échanges directs et une connaissance fine du tissu économique normand — industries, services, administrations déconcentrées. Chaque mission est traitée avec la même exigence de précision, qu'il s'agisse d'un avenant individuel ou d'une politique d'entreprise.

Valeurs

• Clarté — Des clauses compréhensibles par le salarié comme par le manager.
• Neutralité — En médiation, nous n'avons pas d'intérêt dans l'issue du conflit.
• Pragmatisme — Des solutions applicables sur le terrain, pas des modèles théoriques déconnectés.

Raison sociale : Cabinway Accompagnement Emploi
Création : 2019
Siège : Claire Fontaine, 52 Rue Jeanne d'Arc, Rouen, Normandie, 76000